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6913公司新入職員工崗前培訓(xùn)

    為了進(jìn)一步貫徹落實集團(tuán)公司決議精神，加強對新員工公司制度規(guī)定及企業(yè)文化教育培訓(xùn)，按照2020年培訓(xùn)計劃安排，9月2-7日人力資源部組織了有22名新員工參加的崗前教育培訓(xùn)。本次教育培訓(xùn)由人力資源部長張小亮同志具體組織。培訓(xùn)中公司黨委副書記、副總經(jīng)理楊鋒、工會副主席李愛、機關(guān)支部書記保密專干劉莉、動力部部長李江等四位同志，就公司發(fā)展歷程和企業(yè)文化；公司管理制度：保密知識及保密規(guī)定； 國家及公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，安全操作規(guī)程，個人防護(hù)和消防環(huán)境保護(hù)的具體要求；人事管理制度等內(nèi)容進(jìn)行了為期一周40學(xué)時的專題講解培訓(xùn)。本次培訓(xùn)內(nèi)容全面，講解通俗易懂，每位新員工都認(rèn)真聽講，仔細(xì)做筆記，學(xué)習(xí)中互相詢問交流，培訓(xùn)學(xué)習(xí)氣氛熱烈秩序井然。培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行了現(xiàn)場理論考核答題，從22名新員工的答題情況看，培訓(xùn)知識理解深刻，掌握到位。這次培訓(xùn)符合公司崗前入職培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定，達(dá)到了預(yù)期效果。這批新員工的入職為公司科研技術(shù)和生產(chǎn)崗位增強了新生力量。今后，新員工上崗后將按照傳幫帶的要求還將繼續(xù)安排進(jìn)行專業(yè)技能和綜合素質(zhì)算方面知識的培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，將不斷提高員工的專業(yè)技能水平和綜合素質(zhì)。