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行人本之道 令基業(yè)長(zhǎng)青 --集團(tuán)人力資源與培訓(xùn)管理部組織企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

2021年4月29日，甘肅東煜集團(tuán)人力資源與培訓(xùn)管理組織集團(tuán)總部、6913公司、東煜置業(yè)集團(tuán)、嘉德物業(yè)公司、農(nóng)業(yè)總公司共計(jì)44人參加《新主人翁精神》專題培訓(xùn)，集團(tuán)行政與宣傳部副主任路軍泰擔(dān)任培訓(xùn)講師；培訓(xùn)于下午15點(diǎn)30分在集團(tuán)總部一樓會(huì)議室準(zhǔn)時(shí)開始。

培訓(xùn)圍繞新時(shí)代主人翁精神這一主線，通過(guò)打工者心態(tài)引發(fā)的企業(yè)問(wèn)題、對(duì)問(wèn)題的追根溯源、解決問(wèn)題的探索三個(gè)方面，詳細(xì)闡述了新主人翁精神存在的重要意義，及對(duì)企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)影響；引經(jīng)據(jù)典述精髓，案例剖析講落實(shí)，給各位學(xué)員留下深刻的印象，此次培訓(xùn)于17點(diǎn)10分圓滿結(jié)束。

會(huì)后學(xué)員表示，要反復(fù)琢磨培訓(xùn)的知識(shí)要點(diǎn)，在今后的工作中，特別是關(guān)系組織利益和個(gè)人利益的權(quán)衡中，時(shí)刻謹(jǐn)記主人翁精神，以提升個(gè)人綜合能力，創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)合作共贏。

東煜集團(tuán)始終重視對(duì)員工的培養(yǎng)，持續(xù)貫徹和落實(shí)人才戰(zhàn)略，今后將會(huì)一如既往的做好員工各階段的培訓(xùn)工作，為集團(tuán)的人才成長(zhǎng)提供充足的人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)通道！