為了讓新入職員工盡快了解企業(yè)文化,適應(yīng)工作環(huán)境,滿足工作需求。地產(chǎn)行政人事部于11月1日開展了新員工入職培訓(xùn)及轉(zhuǎn)正員工簽訂勞動(dòng)合同儀式。
本次共20余人參加了培訓(xùn),培訓(xùn)主要從公司的發(fā)展歷程、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、管理制度及福利、發(fā)展前景及空間等方面深入淺出的給員工進(jìn)行了講解。此次培訓(xùn)為新員工在融入公司環(huán)境的過程中注入了動(dòng)力和信心,為即將開始的工作奠定了基礎(chǔ),也為即將面臨新的征程鼓足了干勁!
在培訓(xùn)的過程中,通過與員工的互動(dòng)、協(xié)作等方式,激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)熱情,讓參訓(xùn)員工都能集中精力,主動(dòng)參與。課程結(jié)束時(shí),又通過員工自由提問的方式,對存在的疑慮一一進(jìn)行解答,確保培訓(xùn)取得實(shí)際效果。
東煜地產(chǎn)為員工提供了學(xué)習(xí)與發(fā)展的平臺,鼓勵(lì)支持員工的職業(yè)成長,希望全體新員工通過此次學(xué)習(xí),能夠盡快融入工作團(tuán)隊(duì),在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,積極進(jìn)取,跟隨公司發(fā)展的腳步,協(xié)力同心,共筑夢想,不斷提高!