嘉德物業(yè)總經(jīng)理周銀巖傳達(dá)董事長(zhǎng)對(duì)第四季度的工作要求,并提出每個(gè)項(xiàng)目部要以“創(chuàng)收”為新的工作思路,抓住工作重點(diǎn),探索出一條新的創(chuàng)收方案,不僅要能夠完成集團(tuán)給我們定下的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),而且要給我們公司創(chuàng)造更多的收入。
自周銀巖總經(jīng)理提出新的工作要求后,富春居項(xiàng)目經(jīng)理于2019年10月15組織召開(kāi)了“第四季度創(chuàng)收動(dòng)員大會(huì)”,會(huì)上傳達(dá)了周銀巖總經(jīng)理的工作要求,富春居項(xiàng)目經(jīng)理張海斌帶頭做了自我檢討并提出對(duì)富春居的全體員工新的工作要求,倡導(dǎo)“以公司為家,為公司謀福祉”新的工作理念,部署了近期的工作安排。此次大會(huì)的召開(kāi)起到了作用,在2019年10月22日,富春居保潔綠化部陳愛(ài)軍和曹彥彥的合力促成兩份車(chē)庫(kù)租賃協(xié)議,9號(hào)樓1號(hào)庫(kù)房及毗鄰庫(kù)房達(dá)成出租,創(chuàng)收約1萬(wàn)多。截止目前,已有兩個(gè)庫(kù)房和一個(gè)車(chē)位簽訂了租賃協(xié)議。
在這種“創(chuàng)收”形勢(shì)的帶動(dòng)下,富春居項(xiàng)目部員工積極外出發(fā)招租廣告,動(dòng)力十足,每到下班后我們員工就外出發(fā)招租廣告,不久如此,個(gè)別女員工接完孩子后還帶孩子一起發(fā)招租公告,這種精神值得我們嘉德物業(yè)所有員工學(xué)習(xí),這展現(xiàn)的不只是敬業(yè),而是一種把自己作為公司主人翁的員工意識(shí),在當(dāng)下我們?nèi)笔У木褪沁@種主人翁的意識(shí)。
把公司的事情當(dāng)做自己的事情,以公司為家,齊心協(xié)力為公司創(chuàng)收,為自己謀福祉,這就是我們新的認(rèn)識(shí)。相信接下來(lái)我們會(huì)更加努力,創(chuàng)造新的輝煌戰(zhàn)績(jī),讓自己“褲兜”鼓起來(lái)。